次世代育成支援対策推進法に基づき、企業は、従業員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定することとなっており、常時雇用する従業員が101人以上の企業は、この行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局に届け出ることが義務とされています。当社でも該当企業として当社ホームページ（会社案内ページ「TSPネットについて」をご覧ください）にて掲載しております。
「一般事業主行動計画」は、事業主が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、①計画期間②目標③目標を達成するための対策の内容と実施時期を具体的に盛り込み策定するものとなります。TSPネットは保険総合代理店として社員にも働きやすい環境を実現することを目指しております。