TSPネットの経営理念は、お客さまに「安全」「安心」「安定」をお届けし、お客さまの「安全環境づくり」のお手伝いをすることにより、地域社会・お客さまのお役に立つことです。
弊社は、経営理念に基づき、「大切なお客さまへの3つのお役立ち宣言。」を公表いたしました。
私たちTSPネットのメンバーは、この3つの宣言を日々の保険代理店業務において実践し、お客さまの「安全環境づくり」の実現に貢献してまいります。
代表取締役
鈴木 均
安全、安心、安定は世界のテーマです。私たちは安全環境づくりで地域社会、お客さまのお役に立ちます。
企業活動や暮らしには目に見えない様々なリスクが存在します。そんな危険や不安を総合的に診断して、対策を考えてみてはいかがでしょうか?各種サービスを活用し、または保険を見直して、お客様の「安全」「安心」「安定」をお客様と一緒に総合的に考える、これがわたしたちが考える「安心」のご提案です。TSP ネットはトータル(T)サービス(S)プランナーズ(P)ネットです。
当社は生命保険協会より生命保険乗合代理店の「業務品質評価運営」認定代理店の認定を受けております。保険業界全体が「顧客本位の業務運営」の実践を求められている中、生命保険協会が主体となり、生命保険会社、保険代理店、消費者団体の代表等で構成される検討会にて“消費者にとって理想的な生命保険代理店”として求められる取組みを「業務品質評価基準」としてとりまとめました。この「業務品質評価基準」に関する審査を受け、一定の基準を達成した保険代理店は「業務品質評価運営」認定代理店として生命保険協会のホームページでも公表されております。
当社は、中小企業等経営強化法第56条第1項の規定に基づき、経済産業省より「事業継続力強化計画」の認定を受けております。「事業継続力強化計画」認定制度は中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。お客さまの安全環境づくりをサポートする総合保険代理店として、自社の防災・減災活動にも全社員で取り組み、当社の「安全・安心・安定」のための組織づくりが地域社会、お客さまにも一層役立つよう尽力してまいります。
当社はあいおいニッセイ同和全国プロ会会員としてSDGs(持続可能な開発目標)に賛同し、当会が宣言する内容に取り組んでいます。
地域社会の活性化と持続可能な発展を支援
あいおいニッセイ同和全国プロ会事業活動を通じて社会的課題解決への貢献
具体的な取組み
当社の事業活動から発生する環境負荷の削減に取り組む
具体的な取組み
持続的成長に向け、保険募集人としての資質を高め、誰もがやりがいをもって活躍できる機会を創出
具体的な取組み
■当社の生命保険募集人について
当社の生命保険募集人は、お客さまとお申込先の保険会社の生命保険契約の媒介を行い、契約締結の代理権はありません。また、生命保険募集人には告知受領権はありません。告知受領権は生命保険会社および生命保険会社が指定した医師だけが有しております。生命保険募集人に口頭でお話し頂いても告知した事にはなりませんので、告知書面へのご記入をお願い致します。なお、保険会社が承諾した時に保険契約は有効に成立します。
■生命保険会社各社のディスクロージャー誌について
取扱生命保険会社の事業概要および決算業績の概況等は保険会社のディスクロージャー誌にてご確認ください。ディスクロージャー誌は各生命保険会社のホームページにてご参照いただけます。
※当社におきましては一部の支店にて三井住友海上火災保険株式会社、AIG損害保険株式会社の保険商品のお取り扱いをしております。
これらの保険会社の商品に関するお問い合わせ等は、当社本社までご連絡いただけますようお願い申し上げます。
■当社の損害保険募集人について
当社の損害保険募集人は、お客さまとお申込先の保険会社の損害保険契約の媒介、または締結の代理権を有しています。尚、当店が取扱う保険商品の中には告知受領権を有する商品もあります。お客様に告知いただいた保険申込書(告知書)の記載内容が事実と違う場合は、ご契約が解除や無効になり、保険金をお支払い出来ないことがありますので、正しく告知いただきますようお願い致します。
■当社の少額短期保険募集人について
当社の少額短期保険募集人は、お客さまとお申込先の保険会社の生命保険契約の媒介を行い、契約締結の代理権はありません。また、少額短期保険募集人には告知受領権はありません。告知受領権は少額短期保険会社だけが有しております。少額短期保険募集人に口頭でお話し頂いても告知した事にはなりませんので、告知書面へのご記入をお願い致します。なお、保険会社が承諾した時に保険契約は有効に成立します。
私たちTSPネットは全国に店舗を展開しているため、お客さまの転勤等、住居の異動があった場合でも、近くの店舗での対応も可能です。また、全店一律で高品質のサービスとお客さまサポートを提供することを目指して、全店参加での定期的な教育研修による情報共有・育成の場を設け、日々研鑽に努めております。
当社トータルサービスプランナーズネット株式会社は「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき、下記PDF資料にて、「一般事業主行動計画」を公表します。
次代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにした法律で、平成17年4月1日から施行されています。10年間の時限立法でしたが、法律の有効期限が令和7年3月31日まで10年間延長されました。
働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにし、平成28年4月1日から計画的に取り組んでいくために作られた法律です。
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や子育てをしていない労働者を含めた多様な労働条件の整備等を行うため、また女性労働者の活躍推進の取組を着実に前進させるために策定する計画です。常時雇用する従業員が101名以上の企業はこの「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届け出る義務があります。
本社:〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-8-7
TEL:03-5414-6705
FAX:03-5414-6706